Gender-Pay-Gap in Thüringen schrumpft

Frauen in Thüringen verdienen im Durchschnitt sechs Prozent weniger als Männer – das ist ein Rückgang des geschlechterspezischen Verdienstunterschieds um einen Prozentpunkt im Vergleich zu 2023. Laut Statistischem Landesamt liegt Thüringen im Vergleich gut, denn dieser beträgt im bundesweiten Durchschnitt von 16 Prozent. 

2024 stieg der Bruttostundenverdienst von Frauen in Thüringen auf 20,23 Euro – ein Plus von 5,5 Prozent. Männer verdienten durchschnittlich 21,52 Euro pro Stunde, mit einem Anstieg von 4,5 Prozent.

Der unbereinigte Gender-Pay-Gap berücksichtigt verschiedene Einflussfaktoren wie Branchen, Arbeitszeiten und Karrierestufen. Langfristig schwankt der Durchschnittswert des Verdienstunterschieds in Thüringen zwischen fünf und neun Prozent.